ROZWÓJ

Czy warto zrobić test Gallupa? | Jak to działa, moje talenty i praca z nimi, wrażenia i opinia

Pierwszy raz z talentami Gallupa spotkałam się u Pani Swojego Czasu. To właśnie przez obserwowanie w mediach społecznościowych właścicielki marki PSC, Oli Budzyńskiej, dowiedziałam się, że istnieje takie badanie. 

Wychodzę z założenia, że najlepsza inwestycja to inwestycja w samego siebie, więc wiedziałam, że wcześniej czy później, wykonam test Gallupa. Tym bardziej, że jestem w procesie poszukiwania pracy. A przy okazji jestem człowiekiem małej wiary w swoje umiejętności, więc badanie, które pokażę, że coś potrafię było dla mnie wskazane. W sumie mogłabym się pokusić o stwierdzenie, że było dla mnie poniekąd ratunkiem

Chciałabym w tym poście odpowiedzieć na parę nurtujących pytań i zachęcić do zrobienia tego badania. Ale po kolei! Co to jest test Gallupa? Z czym to się je? Jak to zrobić? Ile kosztuje? Jakie mam talenty, jak z nimi pracuje? Co dalej? Na te i jeszcze kilka pytań, mam nadzieję, że odpowiedzi znajdziecie w dalszej części 🙂 

Test Gallupa: co to jest? gdzie zrobić? ile kosztuje? 

Zacznijmy do tego, że test Gallupa nie jest testem, a badaniem. W ogóle zauważcie, że słowo „test” ma dosyć negatywny wydźwięk. Sama się wzdrygam i spinam jak je słyszę. Dlaczego nie jest testem? Otóż nie można go oblać. Wszystkie wyniki są pozytywne (pozytywna psychologia), ponieważ są to nasze talenty i nasze sposoby zachowania, nikogo innego. Wynik dotyczy nas. Samo badanie określa nasze wrodzone talenty. Pokazuje, jakie działania są dla nas najbardziej naturalne, przez co najprostsze do wykonania i gdzie (w jakich obszarach) powinniśmy szukać w sobie potencjału.

Talent rozumiany jest jako naturalny wzorzec myślenia, odczuwania i działania, który może zostać produktywnie wykorzystany.

Badania Gallupa najlepiej kupić i wykonać przez oficjalną stronę Instytut: https://www.gallup.com/. Test można wykonać w języku polskim, a dokładniejsze informacje na ten temat znajdziecie TUTAJ, co jest istotne, ponieważ mamy tylko (albo aż) 20 sekund na udzielenie odpowiedzi, a pytań jest 177. Jeśli chodzi o sam test, to mamy dwa rodzaje. Możemy wykupić pełne badanie, czyli CliftonStrengths 34 (cena to 255 zł i do kupienia TUTAJ), gdzie mamy dostęp do wszystkich naszych talentów i pełnego raportu. Druga opcja to Top 5 CliftonStrengths (cena to 105 zł i do kupienia TUTAJ), gdzie jak nazwa wskazuje mamy dostęp tylko do naszych pięciu talentów, czyli tego TOP 5 i do niepełnego raportu. W każdym razie, jeśli zdecydujemy się na wykupienie tylko TOP 5, to w przyszłości możemy sobie dokupić pełen raport, odblokować go. 

Z ciekawszych rzeczy to Gallup wszystkich zachowań, sposobów działania i myślenia wytypował 34, które podzielił na cztery domeny: wykonywania, wpływania, budowania relacji i myślenia strategicznego.

Jakie mam talenty i jak z nimi pracuje? 

Swoje badanie wykonałam pod koniec listopada ubiegłego roku. Zdecydowałam się na pełną wersję badania, ale tylko dlatego, że trafiłam na zniżkę, bo tak to się wahałam 😉 Wyniki mnie trochę zaskoczyły. Spodziewałam się poniekąd innego rezultatu, ale tylko dlatego, że naczytałam się o talentach innych i „marzyłam” by mieć podobnie. Jak widać w tym przypadku, oczekiwania nie zawsze idą w parze z rzeczywistością. 

Moje talenty to: WIZJONER, ROZWAGA, BLISKOŚĆ, ZBIERANIE, NAPRAWIANIE, STARTEG, UCZENIE SIĘ, ODPOWIEDZIALNOŚĆ, ODKRYWCZOŚĆ, INDYWIDUALIZACJA. Domena, która przeważa w moich wynikach to MYŚLENIE STRATEGICZNE, co początkowo mnie zaskoczyło. A dokładniej zaskoczyło mnie to, że mam zero talentów w TOP10 z domeny WPŁYWANIA.  Kiedy wczytałam się w raporty i opisy talentów, okazało się to dla mnie zrozumiałe. Od dawna u siebie widziałam, że opracowanie strategii i myślenie strategiczne to moja mocna strona, więc wykonanie testu Gallupa, tylko to potwierdziły. I dobrze. 

Natomiast jeśli chodzi o pracę z talentami, to polecam dwie osoby, a dokładniej Dominika Juszczyka i Natalię Kwiatkowską. Warto też zapoznać się z materiałami, które znajdziemy na stronie Gallupa, ale te materiały są po angielsku, więc wiem, że nie każdy będzie nimi zainteresowany. 

Instytut Gallupa poleca schemat podejścia pracy z talentami, który brzmi: poznaj talenty – uznaj talenty – wykorzystaj talenty. Dominik Juszczyk proponuje jeszcze dodatkowy punkt, a dokładniej „buduj mocne strony”. Wiadomo, że po zrobieniu sobie badania, pierwszym krokiem powinno być wczytanie się w swoje raporty. Próba odnalezienia siebie w tych opisach, swoich zachowań. U mnie praca ze swoimi talentami jest ułożona, ponieważ jest to jedna ze ścieżek w Klubie Pań Swojego Czasu, gdzie właśnie Dominik Juszczyk jest za nią odpowiedzialny. Nie ukrywam, że ja jestem gdzieś, pomiędzy poznaj, a uznaj talenty. Jeszcze długa droga przede mną, by zbudować z nich mocne strony. 

Czy warto zrobić test Gallupa?

Wyniki wieloletnich badań Instytutu Gallupa sugerują, że najbardziej efektywne są osoby, które znają swoje silne strony i zachowania. Wynika to z tego, że osoby te są w największym stopniu zdolne do opracowywania strategii pomagających im w spełnianiu lub przekroczeniu oczekiwań życia codziennego, zawodowego i rodzinnego. 

Myślę, że warto go zrobić w obecnych, a szczególnie w pandemicznych czasach. Kiedy zastanawiamy się, czego tak naprawdę chcemy od życia. Albo, czy chcemy dalej to robić? Czy wykonywana praca nam odpowiada? Czy branża, w której pracujemy, jest na tyle elastyczna, że nie mamy się czego bać? Lub zaczynamy czuć, że stoimy w miejscu i potrzebujemy bodźca. Być może po prostu nie wierzymy w siebie, mamy wrażenie, że nic nie potrafimy i chcemy poznać swoje talenty/mocne strony (jak było w moim przypadku). Chcemy poznać i wykorzystać swój potencjał

W przyszłości na blogu pojawią się inne artykuły na temat testu Gallupa i znajdziecie je zawsze w kategorii ROZWÓJ. Kolejny będzie dotyczył dokładniejszego omówienia moich talentów, bo gdybym zrobiła to teraz, wyszedł by tasiemiec 🙂 

Dodatkowo chciałabym Was odesłać na bloga Pauli Pojnar, mojej znajomej, która u siebie opublikowała wpis dotyczący badania „Style Myślenia FRIS®”  i dokładny odnośnik do niego macie TUTAJ. Myślę, że dzięki tym spojrzeniom na dwa różne badania, będzie łatwiej Wam wybrać, który jest odpowiedni dla Was. Zobaczycie różnice

Czy wcześniej był Wam znany test Gallupa? Planujecie go wykonać? A może już jesteście po badaniu, więc z miłą chęcią poznam jakie Wy macie talenty. Jak zawsze czekam na Was w komentarzach 🙂

__________________________

Jeśli Ci się tutaj podoba i chcesz być na bieżąco to wpadnij też na:

  • FanPage bloga i daj , bo mam nowy cel – zdobyć 1000 polubień 😉#żebrolajki,
  • Instagram, gdyż tutaj można mnie spotkać najczęściej, więc zachęcam do obserwacji.

Źródła: https://pl.wikipedia.org/wiki/Test_Gallupa (definicja talentu)

Może Cię zainteresuje?

1 Comment

  1. […] ja na to pytanie nie odpowiem, bo testu Gallupa nie robiłam, więc odsyłam cię do Marty z blogu martazbrozek.pl, która napisała o swoich doświadczeniach z testem Gallupa i o pracy własnej z […]

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *